じぶん16・タイプ解説
現場レスキュー（SMAF）
トラブル発生？ むしろここからが本番。
目の前で起きた問題を見つけ、自分の経験と判断で素早く直すタイプ。
4つの軸から見る働き方
- 変化志向：S 安定寄り
- 仕事対象：M 仕組み寄り
- 裁量スタイル：A 自律寄り
- 進行スタイル：F 適応寄り
特徴
- トラブルへ対応する役割を好みやすい
- 実践しながら判断することを好みやすい
- 状況に合わせて動くことを好みやすい
- 目の前の問題を解決することへ関心が向きやすい
強みとして振り返るポイント
- 目の前の問題へ向き合う
- 現場で判断する
- 必要な情報を拾う
- 状況変化へ対応する
- 実践的な知識を蓄積する
気をつけたいこと
- 長期改善を後回しにしやすい
- ノウハウが属人化しやすい
- ドキュメントを残さないことがある
仕事を調べるときの候補
目の前の問題へ直接向き合い、実践的な判断で素早く解決できる仕事。
- インフラエンジニア
- テクニカルサポート
- 保守・メンテナンス
- 現場管理
- IT運用
- トラブルシューティング
- 技術職
力を発揮しやすい環境
実務上の問題を自分の判断で解決できる環境。
負担になりやすい環境
- 長期間会議や企画だけを続ける仕事
- すべて事前計画通りに進める必要がある環境
- 実務へ触れられない管理職
- 問題解決の裁量がない職場
結果を使って振り返る
上の特徴から当てはまるものを1つ選び、それが表れた仕事や学校での出来事を書いてみてください。次に、当てはまらない特徴と、そのときの役割・周囲の条件を並べます。タイプ名よりも、この違いを次の働き方を考える材料にできます。
就職・転職で経験を説明する準備には、新卒の自己分析と第二新卒の自己分析の記入例も使えます。
ほかのタイプとの進め方を比べる
開拓プロデューサー（VHAP）：VHAPが大きな方向性を示し、SMAFが現場で起きる予想外の問題へ対応すると補完しやすい。
前進キャプテン（VHCP）：計画や合意を重視するVHCPと、その場での個人判断を重視しやすいSMAFでは、進め方に違いが出やすい。
採点方法・結果の読み方・16タイプ一覧 / 経験メモと仕事の条件整理の読みもの
作成・更新：じぶん16運営 / 2026年9月6日。